Doorgaan naar hoofdcontent

Posts

Posts uit augustus, 2013 weergeven

Leve de zorgcoöperatie!

Dagelijks zien we krantenberichten over ontslagen in de thuiszorg. Thuiszorg-bedrijven ontslaan massaal werknemers ondanks het feit dat nog onduidelijk is met welke bezuinigingen men precies te maken krijgt. Volgens het Zorgakkoord zullen bezuinigingen op de thuiszorg op z'n vroegst ingaan in 2015. Daarbij komt nog dat zowel de Tweede Kamer als de Eerste Kamer de bezuinigingen moeten goedkeuren en dat wordt op z'n vroegst aan het einde van dit jaar verwacht.

Nu zijn er twee opties voor werknemers van thuiszorgorganisaties en de ontvangers van deze zorg:  1. Afwachten wat de bezuinigingen precies zullen behelzen, óf: 2. Schuilen voordat het gaat regenen en een zorgcoöperatie oprichten.

Met een zorgcoöperatie regelen patiënten en hulpverleners zelf hulp aan huis. Dit burgerinitiatief is op z'n minst innovatief, kent veel voordelen en geeft kleur aan begrippen als 'eigen regie' en 'eigen verantwoordelijkheid'. De ontslaggolf in de thuiszorg-industrie mag beroe…